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奥龙维高衣柜走进央视——用“客户思维”做品牌

2014-10-27 14:031477次浏览
2014年10月22日,奥龙维高总裁龙世涛先生接受CCTV-企业频道采访,龙总对奥龙维高目前的发展状况,未来的发展方向等问题作了详细的解读。
1、 坚持用“诚信”经营品牌
CCTV:科技时代,社会的发展日升月异。在快节奏的发展下,一些如“诚信”等基本性的元素也在慢慢缺失。对此,龙总说出了他的见解,并解释说明奥龙维高是如何践行诚信经营的?
龙总:在我看来,无论是做人,还是做企业都需要“诚信”与“进取”的精神。“诚信”与“进取”始终贯穿着奥龙维高的生产、管理和经营等环节。奥龙维高坚持做好配套产品的同时,根据市场的需求,在生产、销售、管理以及服务上,始终做到“诚信”经营,并为此制定了一系列的标准,以保证产品的质量和消费者的权益。此外、我们有一支超强实力的开发团队,每一年开发新的产品,在全屋家具定制产品配套更完善,更贴合人性化要求,在严格的标准下,我们坚持服务好客户、服务好社会、满足广大客户消费者的需求。

2、 全屋家具定制产品,为加盟商提供一条龙服务
CCTV:2009年初,奥龙维高拓展了业务范围,从整体衣柜发展到全屋家具定制,整体书柜、酒柜、鞋柜、床、床头柜、榻榻米等,款式有现代简约式系列,意大利紫色系列,米兰时尚系列等,企业不断壮大规模,那么,龙世涛先生是基于什么战略考虑让他的企业做得如此成功的呢?
龙总:主要是基于“客户思维”做品牌。在做好整体衣柜的同时,全方面配套全屋家具定制产品,为加盟商提供一条龙服务,以客户的想法为我们的想法,基于“客户思维”做好奥龙维高的品牌。
3、 奥龙维高坚持人才培养,助力品牌形象
CCTV:奥龙维高在家具定制行业中是属于新崛起的企业,这几年,一直以优秀的产品质量以及超越行业的发展速度在行业内取得了良好的口碑。那么,奥龙维高有什么秘诀,如何短时间里取得经销商信任而迅速发展的呢?
龙总:人才的培养,每一个经销商我们都要提供包括工艺、设计、营销之类的培训,奥龙维高充分认识到品牌持续发展,培训是必不可少的基础工作,所以一直对经销商培训给予高度的重视。前年9月奥龙维高雄鹰讨论会明确,奥龙维高由原来的产品型、生产型企业全面向品牌型企业转型,培训的提升将作为品牌的推广性工作之一坚持到底。
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