日前,卡诺亚定制家居第一季度总结大会在卡诺亚总部营销中心举行,根据会议通报数据显示,卡诺亚2017年第一季度营业收入同比增长超过100%,新增专卖店数量100多家(不含意向客户),同时,依据卡诺亚薪酬体系,以高达100万元的季度奖金奖励以业务型为主的员工所取得的“双100”佳绩。
卡诺亚在第一季度中的良好表现,无疑与企业在渠道管理与服务、招商拓展与培训等多方面的目标部署和发力有关,更是广东定制家居品牌精耕市场、厚积薄发的典范,同时也说明目前中国定制家居市场的稳升趋势,预示着中国定制家居行业的市场渗透占比,将在一众优秀定制家居品牌的快速发展的基础上,形成爆发式的正向增长。
据卡诺亚定制家居副总经理、营销中心总经理赖永精先生透露,自2001年成立至今,卡诺亚核心价值观中一直奉行“发展以人为本”的管理理念,非常重视发动员工的积极性和创造力,在紧盯目标业绩的同时,重视为员工创造良好的工作、学习氛围,德才并举、奖励先进,不断培养更多的明星员工,以营造良性的人才梯队和培养体系。
据观察,2014年以前,卡诺亚的发展重心,主要落在研发、生产、销售与服务的信息化系统建设,以及多空间、多风格、多功能、健康美观的家居产品的设计研发之上。近年来,定制行业各个品牌的营销活动频频,卡诺亚也不断有大动作亮相在公众面前,有无醛战略的健康发布会、清远第五期生产基地落成、与高等学府产学研合作、发布定制家居行业内首部学术专著,前日更正式获授牌“省级实践教学示范基地”。
作为行业代表品牌之一的卡诺亚定制家居,在第一季度取得了“双百”佳绩的基础上,预示着能够乘势而上,在接下来的季度里再创佳绩,将2017年再度打造成硕果累累的丰收年,我们也将进一步关注。
展开全部内容