赋能终端，莱茵艾格202005期新商培训圆满结业！

本次新商培训分为两个阶段：前面8天学习销售，后面7天学习设计。刚开始在销售阶段的学习前期，大家都有不适应。比如南北方饮食差异、学习内容信息量大、晚上加班考核等等。但是老师们使用轻松快速记忆法帮助大家梳理知识点，帮助学员们快速记忆，考核的方式也由笔试增加到口试以及演练通关等等。

同样的在设计学习的前期，部分家人也是跟不上进度，因为在终端门店实际需要的设计型销售人才。所以商学院会根据门店的需求为终端培养全能型人才，但对于没有设计基础的家人，商学院需要付出更多的耐心。最终在各位设计老师耐心的指导和讲解下，大家也慢慢跟上了进度，商学院也从大家每日的学习分享当中去发现和记录各位学员的问题和情绪。

最后终于在第15天迎来了胜利的果实！在今天，我们清晰可见每一位学员脸上发自内心的笑容、迫不及待想回家的喜悦以及对团队依依不舍的感情。

本次学习经过15天的精彩角逐，第三组和第四组的成员成功摘下了第一名和第二名桂冠，并且通过商学院组委会的评定，评选出3个2020年度最佳学习门店。评审标准：1.老板带领团队一起学习，学习过程中积极发言和互动，遵守学习纪律；2.门店所有人员成绩必须及格，平均分80分以上；3.虚心学习，积极融入团队，在团队中起引导作用。经过严苛的筛选评选出以下优秀门店，他们分别是：新都新繁店，安徽合肥店，简阳红星店。由市场部兼商学院总监李建华女士为我们的优秀门店颁发了奖杯。

本次学习还增加了趣味环节，为鼓励大家把朋友圈利用起来，本次PK增加了5个点赞王的奖项。不仅是我们的新门店，我们希望所有的门店也要利用朋友圈去营销自己的门店，不要小觑朋友圈强大的力量。

从5.25—6.8号，为期15天，莱茵艾格202005期新商全面提升集训班所有成员圆满结业！我们以一张“全家福”作为结业留念，除了大家装在脑袋里的知识，这张“毕业照”是学员们在这一期学习中唯一留下的痕迹。后期商学院也会将本期学员的所有资料整理成档案袋保存，并在一个月内对各门店进行跟踪回访，了解后期学员在门店的发展情况。

“竭尽全力为门店培养和输送人才”是商学院的宗旨；“全域赋能终端门店”是商学院的使命！同时我们也将在线收集家人对培训方面的建议，各位家人可以通过下方留言反馈给我们。最后祝所有参训的家人回到门店后都能如鱼得水，大显身手！

编辑：全屋定制在线--小林