全国目前已有门店约500-800家,计划在全国空白区域进行招商
依索维尔衣柜浙江绍兴章潇烽团队管理经验分享
树立榜样 给予鼓励
是的,团队力量是无穷的。我们的团队都是年轻人都有种敢爱敢拼的那股劲头,每个人的表现都是不一样的。但是我们必须有榜样的力量,树立榜样,给予鼓励。这样便于激发他人的积极性,使得工作能更好的展开,当然老板也要有带头的作用的。
依索维尔衣柜浙江绍兴章潇烽
优秀员工做榜样
我们团队中的优秀员工有很多,我就不一一道来,就说一个比较优秀的葛美玲。小葛,她是门店工作人员,每天最早来的是她,最晚走的是她。每天我们门店的卫生也是她带头打扫的,每次有活动的时候都是她冲在最前面的,有了她作为榜样让我们的团队更有激情。
辛苦付出 终得回报
市场竞争是很激烈但是我们的团队都是年轻人,年轻人都是很有激情,有活力,也很有想法的。我们基本上跟着市场走,进行市场调查,合理的安排活动。促 保我们每场活动都能在我们付出汗水和辛苦中获得成功。在每次结束后总结我们的不足之处,进行总结来保证下场活动不出现同样的错误。我给我们的团队树立了个 榜样,给与鼓励员工向榜样学习。
保持团队活力 不断改进
这个到是没有什么特别的经验,就像我之前说的我的团队都很年轻,每个人都保持年轻人的积极性,就像那句:“我们年轻,我们有激情,我们年轻,我们有时间。”我们很年轻,并不表示我们是“愣头青”,我们不会不撞南墙不回头,我们更能在吃亏中总结,有时间去体会改进。
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