她用半年的时间从零到百万流水。看到这个数字,再想到年龄,除了感叹厉害之余,都让人自愧不如。
创业始于选择,一切从“零”开始
徐顺顺是83年的女老板,她之前在衣柜行业做销售的时候,就已经盯上了定制这块“蛋糕”,于是抱着试一试的态度进入定制行业。在得知当地一间商场有的好店面位置时,当即就决定把店面租下来,和伙伴一起创业。
百得胜加盟商
为了拿下黄金位,我们和商家谈判了好几轮,最终打败了其他品牌,一是他们相信我们有实力把这个店给做好,二来也觉得咱们也是认真在做事。
从事衣柜行业那么多年,徐顺顺接触了很多品牌,在选择时首先考虑的是品牌的产品质量、再是经营理念。她看到百得胜品类丰富,板材、膜压、环保方面在行业内都较为出众,对它的理念也是认可的,就选定了百得胜。
这是徐顺顺的重要人生转折点,现在的她早出晚归,看似外表柔弱,但她内外一手抓,成了丈夫眼中的“女强人”。
营销的关键在于,把每一个细节执行到位
创业最难的是每天都要面临着无穷尽的困难和问题。徐顺顺认为要打开市场销路,不仅在于产品品质、服务、品牌、人品等,还在处理细节上,细节没有到位,就可能会失去客户。
刚开始她们要面临销售的压力、同行的排斥、客户对产品的担忧等。她说:“那时候甚至怀疑自己的能力,别人家都在一直开单,我们家虽然人流还算可以,但大部分人来到像在参观,转一圈就出去了,我心里都很着急。”
为了制定一套合理营销体系,那段时间她不是泡在店里就是在外出学习路上。仅开业半年,她通过开业礼、小明星活动、微信爆破、集中邀约等营销手段,销售额达到750多万。现在她不仅在当地的定制行业里站稳了脚跟,也在客户的心中树起了良好的口碑。
团队的积极性,更多的是要靠目标引导
半年前,一次团队内开会,徐顺顺发现每个人面色无光,没有精神,甚感诧异。每个人都觉得目前的工作内容机械而杂乱,虽然业绩还不错,但是工作缺少成就感。
为了提高团队的积极性,她把同心同行同理想作为团队的核心理念,通过团队间不断磨合,转化为全体员工的思维和行为习惯。她说“同心者,同行;同行者,同享。”
她认为重要是发挥每个人积极性,让每个人设定对自己的目标,比如买车买房、或存款旅行等,通过团队力量,所有人都有自我激励目标,并建立合理的薪资体系,让付出和收获成正比。
一个团队在总目标的指引下,每个人能找到自己努力和奋斗的方向,配合默契,团队稳定,维护好客户,才能保持业绩增长,这也是她在当地市场后来居上的底气。
谈未来,她直言规划再开一个店,不断提高在当地的市场占有率,完善售后服务,继续为更多客户定制理想的家。
总结:有梦想的人,可以像徐顺顺一样,在追梦的道路上勇往直前、坚持初心、砥砺向前,活出自己想要的人生!
编辑:中国衣柜网——大姚
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