伊百丽第五届V6项目比赛，贵州铜仁店项目完成率达200%！

能取得这业绩，离不开铜仁店老板娘詹姐的领导，离不开V6导师的帮扶指导，更加离不开铜仁店团队同心协力、坚持不懈的努力！

铜仁店的老板娘詹姐是当之无愧的劳模，作为老板娘她身先士卒去邀约客户，在各种拦截活动中都站在最前面，以行动鼓舞着店内的每一位员工。

在业绩暂时不理想的时候，詹姐并秉承着“不放弃，不抛弃”的精神，以正能量的存在，调整团队的气氛，增强团队的积极性。豪不夸张地说，铜仁店的成功，有一半功劳得益于詹姐的领导管理。

铜仁店詹姐

伊百丽V6项目导师的指导，也是铜仁店业绩骄人的关键原因之一。导师落地后，就将店内活动氛围装扮得有声有色；并且给铜仁店团队每位成员制定了目标，签署军令状，以此来活跃活动氛围，调动每位成员的积极性。

建立目标后，就是持之以恒地去实现了。在项目期间，执行导师发挥“传道者”的目标定位，将23天划分为三个阶段，每阶段举行活动主题，分别是“征集样板间”、“新老客户交流会”、“品牌生日会”三个主题活动。

主题活动的举行，结合优惠政策，提高了团队的邀约效率，也是实现了多渠道获取客户，极大地鼓舞了店员积极性，也给铜仁店的客源渠道提供了新思路，进行新尝试。

除此之外，V6执行导师给铜仁店每位成员进行培训，系统地梳理了产品基础知识，调整门店不完善的制度。在这期间，铜仁店的全体成员都支持并且积极配合导师的工作，夏日炎炎，顶着烈日，到小区扫楼、回访老客户；努力提高自身的业务技能，巩固产品基础知识，竭尽全力完成任务。有这支不断追求进步的队伍，也铸就了铜仁店的成功！

铜仁店员工风采

铜仁店在V6导师的帮扶下，找到对的方法，并且持之以恒，全力以赴实现目标。听似平平无奇，但是从需要V6导师督促，到自觉完成每日目标，这正是V6系统对团队的影响力，团队的执行力、战斗力提高，才能进而提高获客数，提高签单率！V6实战，聚焦终端，助力经销商占领市场竞争制高点！

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编辑：全屋定制在线-彦子